Missione del Gruppo Roto
In qualità di partner affidabile, consideriamo la sostenibilità una responsabilità aziendale, che guida le nostre azioni odierne e il loro impatto sul futuro.
Oltre alle attività volte alla riduzione delle emissioni di gas serra, creiamo vantaggi a lungo termine per i nostri clienti con soluzioni di prodotti e servizi durevoli e orientati al futuro.
Questo obiettivo può essere raggiunto solo con la collaborazione di tutte le persone che lavorano in Roto. A tal fine puntiamo su un ambiente di lavoro stimolante e attrattivo, che costituisce la base per il continuo sviluppo del Gruppo aziendale.
Obiettivo climatico Roto entro il 2030 | convalidato da SBTi
Il Gruppo Roto si è posto un obiettivo climatico: entro il 2030 ridurremo le emissioni di gas serra del 50% rispetto all'anno di riferimento 2022 a livello di gruppo e in tutto il mondo negli ambiti Scope 1 e 2. Ciò riguarda il nostro intero fabbisogno energetico, che produciamo autonomamente nei nostri siti o acquistiamo da produttori di energia. Nello Scope 3, che comprende le emissioni di gas serra della nostra catena del valore a monte e a valle, puntiamo a una riduzione del 25%.
Questi obiettivi climatici sono stati convalidati secondo lo standard SBTi a partire da marzo 2025. Con una serie di misure mirate basate sulla nostra strategia di sostenibilità, contribuiremo così anche a ridurre le emissioni di gas serra a monte dei nostri clienti e partner.
Campi d'azione
Soluzioni incentrate sul cliente
Il Gruppo Roto crea fiducia e sicurezza sviluppando prodotti con una composizione dei materiali chiara e prestando attenzione all'utilizzo di sostanze innocue per l'uomo e l'ambiente.
Sottolineiamo la nostra affidabilità come partner forte attraverso prodotti durevoli e orientati al futuro, nonché servizi di assistenza, manutenzione e riparazione.
Collaboratori motivati ed efficienti
Il Gruppo Roto pone alla base del proprio successo un ambiente di lavoro stimolante e attraente.
Promuoviamo i punti di forza individuali e sviluppiamo continuamente le competenze dei nostri collaboratori. Attribuiamo grande importanza alla sicurezza sul posto di lavoro e a una cultura manageriale efficace.
Protezione del clima e dell'ambiente
Il Gruppo Roto si è posto l'obiettivo di ridurre entro il 2030 le proprie emissioni di gas serra dello Scope 1 e 2 del 50% e dello Scope 3 del 25% rispetto al 2022.
Le nostre numerose misure si concentrano sull'utilizzo delle risorse, l'autoproduzione e l'impiego di energie rinnovabili, soluzioni alternative di imballaggio e trasporto, nonché sulla nostra strategia di approvvigionamento.
Governance aziendale responsabile
Il Gruppo Roto pone le basi del proprio successo sui propri valori, sui principi di gestione, sull'orientamento al vantaggio per il cliente e sui principi Lean.
A tal fine, prepariamo tempestivamente la nostra organizzazione ai requisiti normativi e verifichiamo costantemente i nostri modelli di business alla ricerca di soluzioni sostenibili per il futuro.
Codice di condotta Roto
Il Codice di condotta interno del Gruppo Roto (Roto Code of Conduct) contiene informazioni generali sulla cultura aziendale, quali la responsabilità sociale e ambientale, nonché il comportamento etico negli affari e la conformità alle normative (compliance).
A tal fine, Roto si ispira a convenzioni e accordi internazionali, quali, ad esempio, la Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite, i Principi guida sui diritti dell’infanzia e l’attività d’impresa, i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani, le norme internazionali del lavoro dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e il Global Compact delle Nazioni Unite.
Codice di condotta Roto per i fornitori
Roto si aspetta che anche i propri fornitori rispettino i principi di comportamento ecologico, sociale ed etico sanciti nel Codice di condotta Roto per i fornitori.
