Poslanie skupiny Roto
Ako spoľahlivý partner chápeme udržateľnosť ako podnikateľskú zodpovednosť – za naše dnešné konanie a jeho vplyv na budúcnosť.
Okrem aktivít zameraných na zníženie emisií skleníkových plynov vytvárame trvalý prínos pre našich zákazníkov prostredníctvom dlhotrvajúcich a budúcnosťou orientovaných produktových a servisných riešení.
To môžeme dosiahnuť len spoločne so všetkými ľuďmi v spoločnosti Roto. Za týmto účelom sa zameriavame na vytváranie hodnotného a atraktívneho pracovného prostredia, ktoré tvorí základ pre neustály rozvoj skupiny spoločností.
Klimatický cieľ spoločnosti Roto do roku 2030 | Validovaný SBTi
Skupina Roto si stanovila klimatický cieľ: Do roku 2030 znížime emisie skleníkových plynov v porovnaní s východiskovým rokom 2022 v rámci celej skupiny a na celom svete o 50 % v rozsahu 1 a 2. Týka sa to našej celkovej spotreby energie, ktorú vyrábame sami v našich prevádzkach alebo nakupujeme od výrobcov energie. V rozsahu 3, ktorý zahŕňa emisie skleníkových plynov z nášho dodávateľského a odberateľského reťazca, sa snažíme dosiahnuť zníženie o 25 %.
Tieto klimatické ciele sú od marca 2025 validované podľa štandardu SBTi. Prostredníctvom radu cielených opatrení založených na našej stratégii udržateľnosti tak prispejeme aj k zníženiu emisií skleníkových plynov našich zákazníkov a partnerov v predchádzajúcom stupni..
Oblasti pôsobenia
Riešenia zamerané na zákazníka
Skupina Roto buduje dôveru a istotu prostredníctvom vývoja produktov s jasným zložením materiálov a dbá na to, aby používala látky, ktoré sú bezpečné pre ľudí a životné prostredie.
Našu spoľahlivosť ako silného partnera podčiarkujeme prostredníctvom trvanlivých a perspektívnych produktov, ako aj servisných, údržbových a opravárenských služieb
Angažovaní a efektívni zamestnanci
Skupina Roto vytvára základ svojho úspechu prostredníctvom hodnotného a atraktívneho pracovného prostredia.
Podporujeme individuálne silné stránky a neustále rozvíjame našich zamestnancov. Prikladáme veľký význam bezpečnosti na pracovisku a efektívnej kultúre riadenia.
Ochrana klímy a životného prostredia
Skupina Roto si stanovila cieľ znížiť do roku 2030 svoje emisie skleníkových plynov v rozsahu 1 a 2 o 50 % a v rozsahu 3 o 25 % v porovnaní s rokom 2022.
Naše početné opatrenia sa zameriavajú na využívanie zdrojov, vlastnú výrobu a využívanie obnoviteľných zdrojov energie, alternatívne riešenia v oblasti balenia a dopravy, ako aj na našu stratégiu obstarávania.
Zodpovedné riadenie podniku
Skupina Roto vytvára základ svojho úspechu prostredníctvom svojich hodnôt, zásad riadenia, orientácie na potreby zákazníkov a princípov štíhleho riadenia.
Na tento účel včas pripravujeme našu organizáciu na regulačné požiadavky a neustále preverujeme naše obchodné modely z hľadiska udržateľných riešení.
Kódex správania spoločnosti Roto
Spoločnosť Roto sa zaväzuje k zodpovednému a udržateľnému riadeniu podniku. Základom pre to sú najmä zásady ekologického, sociálneho a etického správania uvedené v tomto kódexe správania.
Riadiť sa medzinárodnými dohodami, ako napríklad Všeobecnou deklaráciou ľudských práv Organizácie Spojených národov, usmerneniami o právach detí a podnikateľskom konaní, usmerneniami Organizácie Spojených národov „Hospodárstvo a ľudské práva“, medzinárodnými pracovnými normami Medzinárodnej organizácie práce a Globálnym paktom Organizácie Spojených národov, ako aj národnými zákonmi a predpismi.
Naše zásady tvoria základ spolupráce s našimi obchodnými partnermi, najmä dodávateľmi a poskytovateľmi služieb. Pri tom zohľadňujeme rôzne rámcové podmienky, v ktorých musia naši obchodní partneri pôsobiť. Uvedomujeme si osobitné výzvy, ktorým čelia najmä menší partneri. Podporujeme našich obchodných partnerov, aby sa v prípade potreby neustále zlepšovali, aby mohli zohľadňovať všetky naše zásady.
