Misiunea grupului Roto
Fiind un partener de încredere, considerăm sustenabilitatea o responsabilitate corporativă – pentru acțiunile noastre de astăzi și consecințele lor de mâine.
Pe lângă activitățile noastre de reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră, creăm valoare sustenabilă pentru clienții noștri prin soluții de produse și servicii durabile și orientate spre viitor.
Toate acestea le putem realiza doar împreună cu toți angajații Roto. De aceea, creăm un mediu de lucru respectuos și atractiv, care constituie baza pentru dezvoltarea continuă a întregului grup corporativ.
Obiectivul climatic Roto până în 2030 | Validat de SBTi
Grupul Roto a stabilit un obiectiv climatic: până în 2030, vom reduce emisiile de gaze cu efect de seră cu 50% în domeniul de aplicare 1 și 2, comparativ cu anul de referință 2022, la nivelul întregului grup și la nivel mondial. Acest lucru se referă la întregul nostru consum de energie, pe care o generăm noi înșine la sediile noastre sau o obținem de la producătorii de energie. În cadrul domeniului de aplicare 3, care include emisiile de gaze cu efect de seră de-a lungul lanțului nostru valoric, ne propunem o reducere de 25%
Aceste obiective climatice au fost validate în conformitate cu standardul SBTi, începând cu luna martie 2025. Printr-o serie de măsuri specifice bazate pe strategia noastră de sustenabilitate, vom contribui, de asemenea, la reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră ale clienților și partenerilor noștri.
Domenii de acțiune
Soluții centrate pe client
Grupul Roto asigură încredere și siguranță prin dezvoltarea de produse cu compoziții de materiale de calitate și utilizează substanțe inofensive pentru oameni și mediu.
Suntem un partener de încredere, cu produse durabile și orientate spre viitor, precum și cu servicii de mentenanță și reparații.
Angajați implicați și eficienți
Succesul grupului Roto are la bază un mediu de lucru respectuos și atractiv.
Promovăm punctele forte individuale și sprijinim dezvoltarea continuă a angajaților noștri. În acest sens, acordăm o importanță deosebită siguranței la locul de muncă și promovăm un management eficient.
Protecția climei și a mediului
Grupul Roto își propune să reducă emisiile de gaze cu efect de seră din domeniul de aplicare 1 și 2 cu 50% și din domeniul de aplicare 3 cu 25% până în 2030, comparativ cu 2022.
Numeroasele noastre măsuri se axează pe utilizarea resurselor, producția autonomă și utilizarea energiei regenerabile, soluții alternative de ambalare și transport, precum și pe strategia noastră de achiziții.
Management corporativ responsabil
Succesul grupului Roto are la bază propriile valori, principiile de management, orientarea către beneficiile clienților și principiile lean.
În acest scop, ne pregătim organizația din timp pentru cerințele de reglementare și verificăm continuu modelul nostru de activitate pentru a găsi soluții orientate spre viitor.
Cod de conduită Roto
Roto se angajează să asigure un management corporativ responsabil și durabil. Managementul nostru se bazează în special pe principiile de conduită ecologică, socială și etică stabilite în prezentul cod de conduită.
În acest sens, ne ghidăm după convenții internaționale, cum ar fi declarația universală a drepturilor omului a Organizației Națiunilor Unite, ghidul privind drepturile copilului și conduita în afaceri, ghidul Organizației Națiunilor Unite privind afacerile și drepturile omului, standardele internaționale de muncă ale Organizației Internaționale a Muncii și pactul global al Organizației Națiunilor Unite, precum și legile și reglementările naționale.
Principiile noastre stau la baza colaborarii cu partenerii noștri de afaceri, în special cu furnizorii și prestatorii de servicii. În acest sens, luăm în considerare diferitele condiții cadru în care partenerii noștri de afaceri trebuie să își desfășoare activitatea. Vedem provocările speciale cu care se confruntă în special partenerii mai mici. Ne sprijinim partenerii noștri de afaceri să se perfecționeze continuu – acolo unde este necesar – pentru a putea lua în considerare toate principiile noastre.
